FORMACION PARA LA CULTURA PREVENTIVA EN CÓRDOBA (PREVENFOR) -FINALIZADO-

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Este proyecto pretende de manera general, a través de la impartición de diferentes cursos presenciales en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales durante el año 2019, facilitar a las personas con cierta responsabilidad en este ámbito, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para gestionar de manera más eficiente y ser capaces de motivar a las personas a su cargo en el cuidado de sí mismo y a su vez concienciar a dichos responsables de la rentabilidad que le supone llevar unas buenas prácticas en dicha materia donde tanto ellos como su personal tienen un papel imprescindible como prescriptores y beneficiarios de cada una de las medidas tenidas en cuenta.

[/vc_column_text][vc_column_text]Colectivo a quién va dirigido

Este proyecto tiene como colectivo objetivo general a personas trabajadoras pertenecientes a pequeñas y medianas empresas de la provincia de Córdoba, siendo prioritarias las que pertenecen a colectivos de sectores productivos en situación de mayor riesgo (sector construcción, agrario e industria).

De manera más concreta y dentro de la totalidad de los trabajadores, el proyecto se dirige hacia, Delegados y Delegadas de prevención (excluyendo a los pertenecientes al funcionariado al servicio de la Administración Pública), empresarios y empresarias, representantes empresariales y mandos intermedios.

 

Lugar de impartición

La impartición de estos cursos se realizará en Córdoba y Provincia

Duración del curso

30 horas

Objetivos que se pretenden con la acción

• Mejorar la cualificación de las personas asistentes a dicha formación.
• Crear una imagen más fuerte y responsable de la profesionalidad y seriedad del tejido empresarial andaluz.
• Concienciar de la importancia de la Prevención como parte indiscutible de la estrategia empresarial.
• Crear cultura preventiva.
• Facilitar ideas para hacer más rentables las empresas que forman parte del proyecto, desde una perspectiva de género y de la seguridad y salud.
• Crear el inicio de una red de profesionales que compartan sus conocimientos con otras empresas interesadas en aprender nuevas formas de ver y usar la prevención.

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Contenido del curso

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row equal_height=»yes»][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]1 ¿QUÉ  ES LA CULTURA PREVENTIVA?

• Cultura y cultura preventiva
• La cultura corporativa
• Del error humano al factor humano
• Componentes de la cultura preventiva
• La Escalera de la Evolución de la Cultura Preventiva

 

2 CÓMO EVALUAR LA CULTURA PREVENTIVA

• Por qué evaluar la cultura preventiva
• Antes de iniciar una evaluación
• ¿Cómo se evalúa la cultura preventiva?
• Triangulación metodológica como herramienta de evaluación

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]3 MEJORAR LA CULTURA PREVENTIVA DE EMPRESA

• Elementos clave de la cultura preventiva
• Componentes de la cultura preventiva
• Actuar para mejorar

 

 

4 ¿CÓMO PROMOVER EL INTERÉS DE LAS EMPRESAS?

• Buenas prácticas de cultura preventiva en empresas
• La cultura preventiva como estrategia de seguridad y salud
• Beneficios de la cultura preventiva a nivel empresarial

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Descargar solicitud

Para más información contactar con área de Formación de CECO

Tf: 957 497 111 forma2@ceco-cordoba.es

 

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